Congreso de Quintana Roo analizará licencia de paternidad de 84 días, protección a MIPYMES y consulta indígena

• Una de las iniciativas plantea igualar la licencia de paternidad con la de maternidad para trabajadores al servicio del Estado

• También se propone elevar a rango constitucional la consulta indígena y afromexicana y establecer medidas diferenciadas para las MIPYMES

Chetumal, Quintana Roo, 25 de agosto de 2026.- Tres iniciativas relacionadas con derechos laborales, protección a las micro, pequeñas y medianas empresas y consulta indígena y afromexicana comenzaron su recorrido en el Congreso de Quintana Roo, luego de ser turnadas a comisiones para su análisis.

Durante la sesión número 16 de la Comisión Permanente de la XVIII Legislatura se dio lectura a las propuestas, entre las que destaca una reforma que plantea ampliar a 84 días naturales con goce de sueldo la licencia de paternidad para los hombres que trabajan al servicio de los poderes del Estado.

La iniciativa fue presentada por el diputado José Luis Pech Várguez y busca equiparar el periodo de descanso de los padres con la licencia de maternidad, bajo un esquema de corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.

De prosperar en los términos planteados, los trabajadores comprendidos por la legislación estatal correspondiente tendrían derecho a un periodo considerablemente mayor para participar en el cuidado de sus hijos durante las primeras semanas posteriores al nacimiento.

En la misma sesión fueron presentadas dos iniciativas de la diputada Euterpe Alicia Gutiérrez Valasis.

La primera propone adicionar la Constitución Política de Quintana Roo para garantizar expresamente el derecho a la Consulta Indígena y Afromexicana.

La intención es establecer a nivel constitucional el derecho de las comunidades a ser consultadas de manera previa, libre e informada cuando una medida legislativa o administrativa pueda tener impacto sobre su territorio, entorno o forma de vida.

La segunda iniciativa de Gutiérrez Valasis está enfocada en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) y plantea modificaciones a la Ley de Desarrollo Económico y Competitividad del estado.

Entre los objetivos se encuentra establecer una atención diferenciada para este sector, avanzar en la simplificación administrativa y reducir los costos asociados al cumplimiento de trámites y obligaciones que pueden representar una carga especialmente elevada para pequeños negocios y emprendedores.

La propuesta también contempla fomentar el encadenamiento de proveedores locales y facilitar mecanismos de acceso al financiamiento, buscando fortalecer la participación de las empresas quintanarroenses dentro de la actividad económica estatal.

Las tres iniciativas todavía no representan modificaciones vigentes a las leyes. Tras su presentación ante la Comisión Permanente, fueron enviadas a las comisiones legislativas correspondientes, donde deberán ser estudiadas, discutidas y, en su caso, dictaminadas antes de avanzar hacia una eventual votación.

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